Как отдыхаем в марте. Когда выпускники вузов собираются на вечера встреч

19.02.2017

Март - прекрасный месяц! По календарю он уже считается весенним, хотя вокруг еще лежит снег, а мороз порой может ударить нешуточный: зима как будто злится, что ей недолго осталось царствовать. После 8 марта в настроении граждан России наступает коренной перелом: мы все ждем весны, ловим лучики пригревающего нос и щеки солнца и предвкушаем период отпусков. А как будем отдыхать в марте 2017 года? Давайте взглянем на календарь.

Выходные и праздничные дни в марте 2017 года

В марте у нас закреплен Трудовым Кодеком единственный праздничный день, являющийся официальным выходным, - 8 марта. В 2017 году он приходится на среду, а потому никаких переносов не будет. С одной стороны, жаль, что праздник получится коротким, а с другой - отдохнем прямо в середине недели! Накануне праздника намекните своему руководству: согласно Кодексу, 7 марта рабочий день сокращается на час.

8 число первого весеннего месяца стало праздничным в честь события, о котором сегодня уже никто не помнит.

В тот день в далеком 1857 году в Нью-Йорке забастовали работницы швейных предприятий. Они требовали сокращения рабочего дня и равной с мужчинами оплаты за свой труд. Как среагировали хозяева фабрик на это явление - вопрос отдельный, для нас же сейчас главное, что спустя годы, когда в 1912 году Клара Цеткин предложила учредить Международный женский день, об этом событии вспомнили. Праздник появился, правда, дата его «плавала».

С 1921 года в СССР утверждается число 8 марта как официальный праздник женщин. В выходной он превратился в 1966 году.

Кроме 8 числа, в марте мы отдыхаем также 4 и 5, 11 и 12, 18-19 и 25-26. Месяц длинный, поэтому выходных в нем хватает. Первая их пара никакими особыми датами не отмечена, зато 11 и 12 марта будет целых 2 «суровых» праздника: День работников органов наркоконтроля и День работников уголовно-исполнительной системы (УИС). Как говорится, не забалуешь!

А 19 марта вместе с моряками-подводниками можно отметить их профессиональную дату - День моряка подводника. 25 марта стоит всей семьей сходить в театр или филармонию и от души поздравить всех работников сферы культуры.

Есть в марте и такие праздники, которые отмечаются не в определенную дату, а в определенный день. Так, третье воскресенье - день работников бытового обслуживания и коммунального хозяйства. Скажем «спасибо» электрикам, сантехникам, горничным в гостиницах и официантам в кафе - что бы мы без них делали!

Вот такой он, март, - согретый первыми лучами солнца и полный разнообразных праздников!

Международный женский день в 2017 г., будет отмечаться во многих странах. И особенно он любим в постсоветских государствах, в которых возникла замечательная традиция отмечать сей прелестный женский праздник весело и с любовью, причем зачастую, к этому дню приходится несколько выходных и праздничных дней, а сколько их будет в 2017 году в России, мы Вам расскажем об этом ниже.

Все мужчины в честь 8 Марта 2017 года, будут стараться в эти праздничные дни, продемонстрировать своё внимание, заботу и ласку всем своим любимым женщинам: дорогой маме, заботливой бабушке, любящей жене, милой сестре и обожаемой дочери.

Не останутся без поздравлений от мужчин, в этот прекрасный праздник и коллеги по работе. Все представительницы прекрасного пола почувствуют себя в эти праздничные мартовские выходные — особенными и любимыми.

Праздничные и выходные дни на 8 Марта 2017 года

Поздравить своих любимых женщин стремятся все мужчины в Международный женский день. И согласно российскому законодательству этот праздник считается государственным и объявлен официальн. выходным днём. В 2017 году, 8 Марта выпадает на среду (см. календарь праздничных дней ниже), потому переноса выходных в марте 2017 года — не ожидается. В этот день все государственные предприятия не будут работать, а 7-го (вторник) будет объявлен сокращённым рабочим днём.

Календарь выходных дней на 8 Марта 2017

Такой распорядок работы и досуга поможет всем желающим отметить этот день красиво и празднично спланировать свой отдых в обществе любимых женщин заранее, ведь, как правило, Международный женский день , вызывает немалый аншлаг во многих кафе, ресторанах и иных местах, куда отправляются заботливые мужчины чествовать дорогих им представительниц прекрасного пола. Также Вы можете узнать о том, какие еще будут и праздничные дни.

История праздника

Сам же праздник имеет не столь романтическую историю. Раньше 8 Марта был днём женщины-революционерки, борющийся за равноправие с мужчинами: разрешение работать, получать образование, участвовать в политической жизни государства и т.д. Именно благодаря стараниям мужественных женщин прошлого, современные барышни имеют возможность учиться в школах, получать высшее образование, выбирать профессию, одновременно воспитывая детей и ведя хозяйство.

Поздравления на 8 Марта 2017 года

Надеемся, что оригинальное музыкальное поздравление с пожеланиями на 8-е Марта, порадует всех без исключения представительниц прекрасного пола.

Женщина нашего поколения не боится быть собой, имеет все возможности к собственному развитию, к качественной работе и образованию, а главное, всё это стало доступно для современных красавиц наряду с их основным призванием – ролью матери и жены.

Несмотря, на такое ограниченное количество праздничных выходных дней, мы все же желаем Вам, милые женщины, праздничного настроения и хорошего отдыха! С праздником Вас!

Март является начальным весенним месяцем. С приходом этого периода природа начинает пробуждаться от длительного зимнего сна. В настроении людей с ранними весенними солнечными лучиками пробуждается активность и тяга к лучшему. Конечно, март месяц отличается непостоянной погодой, но уже сейчас интересно было бы узнать, как выглядит точный производственный календарь на март 2017 года, чтобы можно было распланировать важные дела и активное время для отдыха.

На любом предприятии обязательно создается рабочий производственный календарь на март 2017 года. Данное расписание включает в себя нормирование рабоче-трудовых смен, а также официальных выходных периодов. В календаре указываются и праздничные даты, особенно те, в честь которых работающим предоставляются дополнительные выходные. Производственный календарь обязательно участвует при начислении заработных плат, а также иных начислений всему работающему на предприятии коллективу.

Рабочий календарь на март 2017 года

Весенний месяц март по календарным данным является продолжительным, всего в этот период насчитывается 31 календарная дата. Из всеобщего количества календарных дат на рабочие периоды отводится 22 дня, оставшиеся 9 чисел являются выходными периодами.

Как известно, март знаменит тем, что содержит в себе знаменательное праздничное событие - международный женский день. Данная дата утверждена официальной, поэтому в честь ее наступления всему трудовому классу россиян предоставляется дополнительный период отдыха. В настоящее время государственный праздник выпадает на среду. По постановлению правительственных органов утверждено, что переноса предпраздничных и иных праздничных дат осуществлено не будет, поэтому среда станет официально-утвержденным выходным периодом, а затем вновь работающие приступят к своим непосредственным служебным обязанностям.

Рабочий календарь на март 2017 года указывает, что предшествующая праздничному дню дата, то есть 7-е число, становится официально сокращенным днем, все рабочие часы у трудящегося народа сокращаются на 1 ровно час, соответственно, в этот день трудосмена работника будет равна не 8-ми трудочасам, а 7-ми.

Все остальные даты распределены равномерно между рабочими периодами и выходными датами. Сколько рабочих дней в марте 2017 года? В данном месяце рабочими сменами являются 22 мартовских дня. Среди указанного количества трудосмен одна дата является сокращенной по трудовремени на 1 час.Если распределить норматив рабочего времени, то получится следующее:

• неделя, равная 40 трудочасам -175 часов;
• неделя, равная 36 трудочасам - 157 часов;
• неделя, равная 24 трудочасам - 104 часа.

Все нормативы трудовремени утверждаются на основном предприятии. Никакие нормы рабочего времени не должны отходит от основ трудового общероссийского законодательства.
По утверждению российского трудового законодательства работать в официальные праздничные даты запрещено, однако, в данном установленном правиле существуют и свои собственные исключения. Если между работающим и его работодателем заключены договорные обязательства, то первый может выйти на трудосмену в праздничный период, обозначенный в производственном календаре выходным. В данном варианте норма часов в марте 2017 года обязательно увеличится на равное количество отработанных трудочасов.

Кроме этого, на производстве допустимо вызывать работающих на смену по непредвиденно-возникшим обстоятельствам. Данный вызов работника может быть совершен и в праздничную дату. Поводом для вызова на работу могут стать возникшие непредвиденные обстоятельства, требующие своевременного ремонта или производственных работ. Как правило, от срочности выполнения данного вида работ зависит дальнейшее благополучной функционирование предприятия. Разумеется, вызвать работающего по данной причине допускается только с его согласия, которое заключается в письменном виде.

Важно указать, что в некоторых допустимых ситуациях письменного согласия от работника на непредвиденный выход на рабочую смену не требуется. Подобное допускается, если необходимо срочно предотвратить катастрофу или стихийное бедствие.

Как указывает настоящий точный производственный календарь 2017 на март, выход на работу по непредвиденным обстоятельствам не является прямым желанием самого работающего, а становится производственной необходимостью. Соответственно, выход на любую работу в определенные даты оплачивается по совершенно иному тарифу, нежели обычная трудосмена. Выход на рабочую смену в выходной или же совершенно любой праздничный день работнику должен оплачиваться не менее, чем в установленном двойном размере оплаты труда. Конкретные размеры оплаты за выход на рабочее место в выходные, а также праздничные даты прописываются в коллективном договоре соответствующего предприятия или же устанавливаются с работником в виде письменного соглашения.

Праздники в марте:

Производственный календарь на март 2017 года для пятидневной рабочей недели

31 Рабочий день

31 Выходные и праздничные дни

31 Предпраздничный сокращенный рабочий день

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни

По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена (ст.113 ТК РФ). Однако из этого правила есть исключения.

Так, можно привлечь сотрудника к работе в выходной/нерабочий праздничный день, если возникла необходимость в выполнении непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит дальнейшее нормальное функционирование организации. В этом случае привлечь работника можно только с его письменного согласия.

Кстати, есть ситуации, когда привлечение работника в выходные/нерабочие праздничные дни возможно без получения согласия от него. Например, к таким ситуациям относится привлечение работника для предотвращения катастрофы/производственной аварии или устранения последствий катастрофы/производственной аварии/стихийного бедствия (ст.113 ТК РФ).

Как оплачивается работа в выходные и нерабочие праздничные дни

Работа в выходные, а также нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст.153 ТК РФ).

Конкретные размеры оплаты труда за работу в выходные/нерабочие праздничные дни можно прописать в коллективном договоре, ЛНА, трудовом договоре.

Замена оплаты в двойном размере на отдых

Работнику, трудившемуся в выходной/нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. Но это должно быть волеизъявление самого работника, а не инициатива работодателя.

В этом случае работы в выходной/нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а выбранный работником день отдыха не оплачивается (

В любой компании знают: вовремя заплатить налоги так же важно, как и начислить заработную плату. Налоговые календари напомнят, когда и какой налог платить.

Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.

Календарь на 2019 год покажет праздничные даты, расскажет о переносе выходных и праздничных дней в текущем году.

На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!

Настоящий производственный календарь подготовлен на основе постановления П равительства РФ от 1 октября 2018 г. № 1163 " "

Первый квартал

Второй квартал

Третий квартал

Четвертый квартал

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.